Appel à candidatures / Bourses Immersion_labex CAP
Date limite : le 3 septembre 2018
Le Laboratoire d’excellence Création, Arts et Patrimoines (LabEx CAP), annonce l’attribution par voie de concours de cinq bourses « Immersion » pour l’année 2019.
Le programme « Immersion » est un dispositif nouveau et original à double visée. Il contribue à la formation professionnelle des doctorants qui s’orientent vers les métiers de la culture en rapport avec la recherche universitaire. Il vient également en appui au développement des départements recherche des musées et à la réalisation des projets de recherche des institutions patrimoiniales membres du Labex CAP.
Le dispositif « Immersion » consiste donc à mettre en mouvement les liens entre les jeunes chercheurs et les musées par un travail d’expertise et de recherche. L’intégration des musées pour une durée de dix mois peut prendre des formes diverses : préparation scientifique d’une exposition, travail de recherche sur des fonds, des réserves, des archives etc. Les étudiants bénéficient de l’acquis d’une véritable expérience professionnelle auprès d’une structure patrimoniale ou muséale ; inversement, les musées approfondissent, par la recherche, la mise en place de leur programmation et/ou la valorisation de leurs fonds.
Conditions d’admission
Candidats : les candidats doivent être inscrits en thèse prioritairement dans un des établissements d’enseignement supérieur membre du Labex CAP : EHESS, EPHE, ENC, ENSCI, ENSA Paris La Villette, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Des candidats inscrits dans d’autres établissements peuvent également postuler.
Institutions d’accueil (voir les profils : liens actifs ci-dessous) pour 2019
– Cité de l’architecture et du Patrimoine
– Sèvres : manufacture et musée nationaux
Calendrier de recrutement
→ Date de lancement du concours : le 29 juin 2018
→ Date de clôture – dépôt des candidatures : le 3 septembre 2018
→ Phase d’admission (auditions*) : courant septembre 2018
*Chaque institution forme un jury d’admission comprenant des personnels internes et des membres du bureau du Labex CAP. Les candidats sont auditionnés au sein de chacune des structures d’accueil où ils postulent.
Durée du recrutement, date de prise de fonction, nature du contrat
→ Le contrat proposé est d’une durée de 10 mois.
→ La prise de fonction s’effectuera à partir du 2 janvier 2019 (2/11/2018 pour la Cité de l’architecture et le Musée du Louvre)
→ Contrat de travail de catégorie B (technicien de recherche non enseignant).
Dossier de candidature
Le dossier de candidature complet (Immersion_Musee_Nom.PdF) devra être envoyé au plus tard le 3 septembre 2018 à 16h00 au bureau du Labex CAP : zinaida.polimenova@univ-paris1.fr
Le dossier comprend :
→ le projet de la thèse (3 à 5 pages)
→ une lettre de motivation sous forme de projet personnel en lien avec le profil de poste proposé : il est demandé de valoriser le lien entre le sujet de thèse du candidat et les missions que le musée souhaite lui confier
→ un curriculum vitae
→ photocopie du dernier diplôme obtenu
→ éventuellement une publication (PDF)
→ deux lettres de recommandation rédigées par des chercheurs et des personnalités reconnues du monde des arts et de la création
Critères de sélection
→ L’adéquation du profil des candidats (parcours, compétences scientifiques) et de leur projet de thèse avec le profil recherché par les institutions partenaires du Labex CAP.
→ La motivation des candidats.
